Tianchang Building Materials запускает программу повышения квалификации сотрудников для формирования команды высококвалифицированных талантов 

В целях повышения профессионального уровня сотрудников и создания команды высококлассных специалистов компания Zhejiang Tianchang Building Materials Technology Co., Ltd. запустила программу повышения квалификации сотрудников. Программа охватывает производственный, научно-исследовательский, торговый, послепродажный и другие отделы, предоставляя сотрудникам возможности для всестороннего обучения и повышения квалификации посредством внутреннего обучения, лекций внешних экспертов, конкурсов рабочих навыков и других форм. В производственном отделе проводится обучение специальным навыкам, таким как производство декоративной линии EPS и процесс производства теплоизоляционных материалов; отдел исследований и разработок организует участие сотрудников в семинарах по передовым технологиям, чтобы повысить инновационный и научно-исследовательский потенциал; отделы продаж и послепродажного обслуживания уделяют особое внимание навыкам общения с клиентами и обучению применению продукции. Компания также создала механизм стимулирования повышения квалификации, чтобы поощрять сотрудников, показавших хорошие результаты в тренингах и конкурсах. Благодаря реализации программы повышения квалификации общее качество персонала Tianchang Building Materials значительно улучшилось, обеспечив мощную поддержку талантов для устойчивого развития компании.